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山東金鐘集團2019年度新員工入職培訓活動圓滿結束


2019年是百年金鐘世紀新征程的開啟之年,也是公司員工隊伍持續壯大的一年,火熱的七月,又有四十余位朝氣蓬勃的優秀畢業生加入到了金鐘。6月29日,以“無奮斗,不青春”為主題的2019年度新員工入職培訓活動拉開帷幕。

第一天的培訓是激動人心的戶外拓展,團隊展示、高空斷橋、信任背摔、漢諾塔、激情150、畢業墻等活動一一登場,新員工們在一起全情投入,經歷了一次次體能上的挑戰和精神上的洗禮,他們真正體會到了個人與團隊的關系:只有成功的團隊,沒有成功的個人。金鐘今天的成功,就是代代金鐘人憑借團結拼搏、勇于創新的精神,一步一個腳印奮斗出來的。

室內培訓課程中,公司黨委書記、董事長、總經理高紹和為新員工作了一場精彩的致辭。高總介紹了公司基本情況,通過百年金鐘波瀾壯闊的發展史,向新成員們傳遞了“團結、學習、務實、創新”的企業精神,并指出:在一個人的職業發展道路上,最重要的就是心態。他要求新員工要立足崗位成才,腳踏實地、志存高遠,在工作過程中要敢于擔當、主動作為,希望新員工們走好職場每一步,積極探索,勇于創新,以至誠至善之心面對不斷變化的環境和挑戰。

公司常務副總經理閆洪枚與新員工們交流了角色轉換的課題;公司技術研發、項目管理等部門的負責人和骨干從公司產品、行業知識、職業技能等多個方面進行了針對性授課。課程間隙,公司還組織了列隊展示、角色演練、驛站傳書、解手鏈、無敵風火輪等團隊競技活動,通過交流分享引發大家思考,寓教于樂。

培訓最后一天,新員工們來到了配套設施齊全、工藝成熟完善的金鐘工業園區,參觀了傳感器應變計、儀表臺秤、大型衡器和液壓車間,直觀了解了產品加工設備和工藝流程,加深了對公司生產實力的理解。

“無奮斗,不青春”,企業的發展要靠奮斗來實現,青春理想的風帆要靠奮斗來揚起,讓奮斗成為青春最亮麗的底色,才能不負韶華。今日金鐘,已為新員工們提供了一個良好的發展平臺,展望明天,年輕的金鐘新力量將在學習奉獻中提升自我,與企業共同成長。

(山東金鐘 申穎)

THE END

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